نام فایل : روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 43

حجم : 1192 کیلوبایت

*
روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان
*
اهداف کارگاه آموزشی
1- اهمیت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان را بدانیم .
2- انواع شخصیت های مدیران و کارکنان را بشناسیم.
3- کاربرد روانشناختی درسازمان چگونه است.
4 - آشنایی با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت
5 - دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی .
*
اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت
1 آشنایی با اصول، قواعد و فن آوری استفاده درست از نیروی انسانی
2- آشنایی با فعال کردن خلاقیت ها
3- مشکلات مدیر در اداره امور بیمارستان ها
4 رفتار مدیر در بیمارستان و ریشه های آن
3 - اصول روابط اداری در بیمارستان و عوامل مؤثر در شکل گیری آن
4- چگونگی اصلاح مدیریت
5- تحلیل روان شناختی مشکلات مربوطه
6- چگونگی جذب نیرو های کارآمد و روش های فعال نگه داشتن آنان


در مطالعات مدیریت، بر جنیه های روان شناختی مانند موارد زیر تأکید دارد:

1- انگیزش 2- شخصیت
3- ادراک 4- وضعیت روانی
5- روابط بین گروهی
6 – رفتار سازمانی ......
نظریه های رفتاری
این نظریه ها به ریشه یابی روان شناختی سه نوع رفتار در مدیریت پرداختند.
سه نوع رفتار در مدیریت
همکاری
سازگاری
همسازی

مباحث روان شناختی سازمان
....