نام فایل : دوركاري

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 38

حجم : 260 کیلوبایت

بنام خدا
دوركاري

تعاريف و اصطلاحات:
به استناد ماده (1)آيين نامه دوركاري:
1- دوركاري:‌ انجام وظايف محول شده بدون حضور فيزيكي كارمند واجد شرايط در محل كار سازمان خود با رعايت ضوابط و براي دوره زماني مشخص.2- كارمند دوركار: آن دسته از كارمندان دولت(اعم از رسمي و پيماني وقرارداد كارمعين خاص دوركاري) كه در راستاي طرح دوركاري و در چارچوب ضوابط تعيين شده به انجام فعاليت مي پردازند
3-دستگاه اجرايي: دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري
4- معاونت توسعه مديريت: معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور
5-كارگروه اجرايي: كارگروه اجرايي طرح دوركاري موضوع ماده (3)
برخي از مزاياي دوركاري:

کاهش هزينه هاي مربوط به رفت وآمد كاركنان
کاهش مشکلات مرتبط با کنترل حضور و غياب کارکنان
توجه به نتيجه کار و نه به ساعات حضور فرد
بهبود شرايط کار، افزايش رضايت شغلي و بهره وري کارکنان
افزايش استقلال شغلي کارکنان
صرفه جويي در هزينه‌هاي مختلف زماني و مالي کارکنان
کاهش فشارهاي روحي ناشي از محيط کار و تعاملات اجتماعي روزمره
كاهش نياز به فضاي اداري
افزايش زمان آزاد کارکنان,ارتباطات خانوادگي و بهبود شرايط خانواده
كمك به تحقق استانداردهاي زيست محيطي
کاهش ترافيک و مصرف انرژي
استفاده از مراكز دوركاري در نزديكي محل زندگي (اين مراكز از نظر فناوري اطلاعاتي جايگزين مناسبي براي دفتر محل كار مي‌باشند.)
بكارگيري فناوري هاي نوين


معايب دوركاري
نياز به سرمايه گذاري براي ايجاد فضاي کاري در خانه
ضرورت توانايي استفاده از رايانه
کاهش ارتباطات شغلي و تعاملات اجتماعي
نياز به پشتوانه قانوني مناسب
نياز به امنيت اطلاعات و مقابله با تهديدات شبکه‌اي
نياز به شبکه‌هاي کامپيوتري، سخت‌افزارها و نرم‌افزارهاي پشيباني
وظايف كارگروه
به استنادماده (3)آيين نامه مزبور:
....